Salerno, arrestato 37enne a Mariconda: spacciava droga di ogni tipo

Questa mattina, a Salerno, nell'ambito dell'intensificazione dei servizi di controllo disposti dal Questore, al fine di fronteggiare i furti in abitazione, la Polizia ha arrestato C.R. e M.D.P., individuati mentre uscivano da un appartamento, la cui porta di ingresso era stata oggetto di effrazione.

I due avevano un borsone con all'interno la refurtiva (molti orologi e gioielli), inoltre erano in possesso di due coppie di chiavi bulgare, solitamente utilizzate per aprire le porte blindate.

I Carabinieri del NORM della Compagnia di Salerno hanno sottoposto a fermo A.L.B., gravemente indiziato di tentato omicidio e rapina. I fatti risalgono alle prime ore della mattinata del 23 dicembre: un 40enne era rimasto gravemente ferito per le numerose coltellate ricevute a seguito di una lite fra i due, degenerata, verosimilmente, a causa di uno stato di alterazione alcolica. Sono in corso accertamenti per chiarire il movente.

Esprime profonda soddisfazione la FP CGIL Salerno per l'ufficializzazione della trasformazione del rapporto di lavoro da tempo parziale a tempo pieno per 54 istruttori di vigilanza del Comune di Salerno. "Si tratta di un obiettivo storico - scrive la FP CGIL - fortemente rivendicato da questa sigla sindacale, che in questi giorni ha rimarcato con forza e determinazione la necessità improrogabile di consolidare i contratti dei lavoratori per dare dignità ai professionisti e stabilità ai servizi.

L’amministrazione comunale, con la nota prot. n. 0079144/2026, recepisce finalmente le istanze della FP CGIL. Il passaggio al full-time dal 15 maggio 2026 non è un punto di arrivo, ma la conferma che la nostra mobilitazione era corretta e necessaria. Questo risultato permette di dare una prima, importante, risposta alla cittadinanza in termini di presenza sul territorio, ma siamo consapevoli che per garantire una sicurezza urbana davvero efficiente occorre andare oltre.

La trasformazione deve essere accompagnata da un piano di assunzioni ancora più ambizioso. È fondamentale procedere senza indugi all’esaurimento dello scorrimento della graduatoria esistente: ci sono altri lavoratori idonei che aspettano di poter servire la comunità e non possiamo permetterci di disperdere queste professionalità, mentre la carenza di personale continua a farsi sentire".