Salerno, audizione per 50 giovani che sognano il palco dell'Ariston

Stamane - riferisce una nota stampa Cisl Salerno - erano stati convocati, presso la sede salernitana di Busitalia, dieci lavoratori (sette alle 8 e tre alle 9.30) per la firma del contratto di assunzione a tempo indeterminato. Nonostante gran parte di essi giungessero da fuori provincia, alle ore 7.30 erano già nel parcheggio della società.

Tra problemi all’ingresso e all’ascensore, sono giunti, tutti insieme, presso gli uffici della società con meno di cinque minuti di ritardo rispetto all’orario di convocazione. In considerazione di questo breve ed inconsistente, oltre che motivato, ritardo, l’amministratore di Busitalia ha comunicato loro di non voler più procedere all’assunzione dei primi sette lavoratori, lasciando tutti nel più comprensibile stupore.

La Federazione dei Trasporti della Cisl di Salerno ha chiesto l’immediato intervento dei propri livelli regionali e nazionali per far recedere l’azienda da una scelta del tutto incomprensibile e lesiva nei confronti di questi lavoratori, molti dei quali si sono dimessi da precedenti impieghi.

La Cisl di Salerno prontamente ha interessato il Prefetto di Salerno per un suo intervento sulla società, sollecitando la soluzione del caso. Inoltre, le nostre rappresentanze aziendali stanno chiedendo con forza che la società riveda la sua assurda posizione, “sapendo che con il lavoro delle persone e la loro dignità non si deve scherzare”. Per il segretario generale, Gerardo Ceres, “la nostra Federazione dei Trasporti è a disposizione dei lavoratori per assisterli e tutelarli a difesa delle loro sacrosante e legittime aspettative”.

In esecuzione di delibera di Giunta n. 105 del 20.04.2022, l’Amministrazione Comunale di Salerno intende procedere all’affidamento in locazione dell’immobile “Ave Gratia Plena Minor”, sito in Via dei Canali 12, da adibire ad uso “Ostello per la Gioventù”. E' indetta, pertanto, una procedura di asta pubblica; gli interessati dovranno far pervenire la necessaria documentazione al Comune di Salerno (Ufficio Archivio) tramite Raccomandata a/r o consegna a mano.

Saranno ammessi a partecipare alla gara: A) le imprese, in forma singola o associata, nonché le società di persone, capitali o cooperative, iscritte nel Registro delle Imprese presso la Camera di Commercio, Industria, Artigianato e Agricoltura per l’esercizio di attività turistico-ricettive;

B) le organizzazioni operanti senza scopo di lucro nel settore del turismo sociale e giovanile che svolgano attività commerciale, anche se in misura non prevalente, dotate di partita IVA ed iscritte al REA, purché, per norma statutaria, possano gestire direttamente la struttura e siano in possesso dei requisiti necessari per l’esercizio dell’attività turistico-ricettiva; C) gli enti pubblici e gli enti di carattere morale o religioso, che svolgano attività commerciale, anche se in misura non prevalente, dotati di partita IVA ed iscritti al REA.

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Dopo il discorso di insediamento del Direttore Generale Ciro Verdoliva, pronunciato nell’aula Scozia dell’Azienda Ruggi di Salerno, il Nursind provinciale esprime apprezzamento per i toni e i contenuti esposti e ribadisce la necessità di avviare un percorso di rilancio chiaro e condiviso per l’Azienda Ospedaliera Universitaria. "Siamo rimasti favorevolmente colpiti dalle parole del direttore generale - dichiarano i vertici Nursind - per la calma, la fermezza e il rispetto delle prerogative altrui con cui sono stati espressi concetti di grande rilevanza. Ora è giunto il momento di tradurre quelle intenzioni in azioni concrete.

Questa azienda ha urgente bisogno di risollevarsi dalle macerie in cui qualcuno, per tornaconto personale, ha tentato di relegarla. Occorre finalmente un percorso chiaro, netto e inequivocabile che consenta a tutti i lavoratori di concorrere al benessere organizzativo e al raggiungimento della mission aziendale. Chiediamo con forza una definizione precisa dei ruoli: cosa deve fare l’Azienda Ruggi e cosa, invece, spetta all’Asl Salerno. Sono anni che sollecitiamo questo intervento per evitare duplicazioni di attività, che nulla hanno a che vedere con la mission di un’azienda universitaria.

Saremo sempre presenti ai tavoli di trattativa, con l’unico intento di perseguire una politica di rilancio, slegata da logiche di partito o appartenenze sindacali. Chiediamo pari diritti e dignità per tutti i lavoratori: questo è un passaggio obbligato che deve avvenire attraverso un dialogo serrato con le forze sindacali. Le potenzialità e le capacità di rilancio sono nelle mani dei lavoratori che ogni giorno, con impegno, danno lustro all’Azienda Ruggi. Non possiamo permettere che pochi soggetti si frappongano tra il rinnovamento e un futuro che, se le premesse saranno rispettate, non potrà che essere radioso".