Salerno, Avella: "Via Carella area strategica da valorizzare con bus station"

Le Segreterie Provinciali FIT‑CISL Salerno e FILT‑CGIL Salerno esprimono massima solidarietà e vicinanza al lavoratore di Busitalia vittima dell’ennesima, gravissima, aggressione avvenuta nella serata di ieri. Secondo quanto ricostruito, durante l’ultima corsa serale, un passeggero, noto alle forze dell’ordine, ha imposto con prepotenza una discesa fuori fermata, pretendendo addirittura di urinare all’interno del mezzo.

Al rifiuto dell’autista, che è responsabile della sicurezza dei passeggeri ed è tenuto al rispetto delle norme, l’individuo ha iniziato a urlare e inveire, per poi sfondare la porta del bus, provocando la rottura del vetro e ferendo il conducente, costretto a ricorrere alle cure mediche e a un periodo di infortunio. Le forze dell’ordine, prontamente intervenute, hanno identificato l’aggressore, già conosciuto dagli agenti.

Le organizzazioni sindacali chiedono: aumento dei controlli nelle fasce orarie e nelle zone più sensibili; piena applicazione del protocollo definito al tavolo tecnico in Prefettura, con l’obbligo per le aziende di trasmettere report trimestrali alle forze dell’ordine per presidiare i punti critici; accelerazione sull’acquisto e installazione delle dashcam a bordo dei mezzi, strumento indispensabile per tutelare gli autisti e documentare le aggressioni; un impegno istituzionale affinché l’aggressore venga giudicato e condannato rapidamente, così da costituire un deterrente reale contro futuri episodi di inciviltà.

"Le ordinanze sono costruite sulla base di dati oggettivi e indirizzi scientifici. Hanno la finalità di contenere il contagio in una fase espansiva dell’epidemia. Per questo rispettarle è decisivo se non si vuol perdere il controllo del contagio". Lo ha dichiarato il Ministro della Salute, Roberto Speranza.

"La Ugl Trasporti esprime forte preoccupazione per la situazione che da anni interessa Busitalia Campania, dove si registra un fenomeno ormai evidente e in costante crescita: la fuga dei conducenti. Una condizione che coinvolge non solo i neoassunti - molti dei quali rinunciano al contratto prima ancora della firma - ma anche autisti con oltre vent’anni di servizio. Solo nel mese corrente, undici conducenti over 40 hanno deciso di lasciare l’azienda.

Secondo quanto emerso da diverse segnalazioni interne, le cause di questa crisi sarebbero riconducibili a una gestione aziendale, degli ultimi anni, caratterizzata da sovraccarichi di lavoro, turni gravosi (spesso definiti “massacranti” dagli stessi lavoratori) e da una grave difficoltà nella conciliazione vita-lavoro. Tra le criticità più denunciate figura una pianificazione delle ferie caotica e inefficiente, con concessioni o dinieghi comunicati solo il giorno precedente, contestualmente alla pubblicazione del servizio giornaliero. Una pratica inaccettabile che compromette l’organizzazione personale e familiare dei conducenti. La carenza di personale, sempre più marcata, rischia di avere un impatto pesante anche sul servizio pubblico.

In vista del periodo natalizio, tradizionalmente complesso per la gestione dei turni, persistono serie preoccupazioni sulla copertura delle linee e sulla possibilità di garantire le ferie al personale rimanente. Con il recente avvicendamento ai vertici aziendali, la Ugl Trasporti auspica un cambio di rotta immediato. L'organizzazione ribadisce la necessità di: assumere nuovo personale, anche a tempo determinato per periodi brevi; migliorare la gestione dei turni e delle ferie, garantendo comunicazioni tempestive e trasparenti; alleviare il carico di lavoro degli operatori di esercizio; ripristinare standard adeguati di benessere e dignità professionale".

NOTA STAMPA UGL Salerno.